Bersama Membangun Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Suportif
"Mas, ada saran untuk topik orasi para kandidat best employee ?" sebuah chat pribadi masuk ke aplikasi pengiriman pesan pribadi, dari salah satu rekan kerja saya sesama Pejabat Pengawas. "Isu terkini saja. Misalnya, terkait pinjol di kalangan ASN—Aparatur Sipil Negara. Atau tema yang bisa jadi wishlist -nya para generasi Z. Misalnya, lingkungan kerja yang nyaman dan suportif itu yang seperti apa bagi mereka. Jadi kita bisa ambil pelajaran juga," balas saya. Singkat cerita, usulan saya terkait lingkungan kerja yang nyaman dan suportif bagi generasi-Z ternyata diterima oleh para pimpinan. Beberapa hari kemudian, tiga orang kandidat pegawai teladan—termasuk kategori generasi Z seperti mayoritas staf di kantor—menyampaikan orasi dan pemikirannya mengenai makna dari lingkungan kerja yang nyaman dan suportif bagi mereka—yang tentunya menjadi representasi bagi para pegawai lain. Tentu saja, setiap pegawai menyampaikan dengan narasi yang berbeda, namun dari ketiganya, sa...